BIEU MAU KEM NGHI DINH 11/2016

Mauso 1 báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Mauso 2 báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Mauso 3 đề nghị cấp/cấp lại GPLĐ cho người lao động nước ngoài.

Mauso 4 đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ

Mauso 5 PHIẾU NHẬN HỒ SƠ VÀ HẸN TRẢ KẾT QUẢ

Mauso 6 PHIẾU YÊU CẦU SỬA ĐỔI/BỔ SUNG HỒ SƠ

Mauso 7 thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Mauso 8 GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Mauso 9 người lao động nước ngoài không được cấp/cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ

Mauso 10 GIẤY XÁC NHẬN khongthuocdien capgiaypheplaodong

Mauso 11 PHIẾU THẨM ĐỊNH VÀ TRÌNH KÝ

Mauso 12 SỔ THEO DÕI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Mẫu số 1: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

Số: ………...............

V/v báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

......., ngày.....tháng.....năm........

Kính gửi: Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Thực hiện Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

(Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức: tên doanh nghiệp/tổ chức, địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động, người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ (số điện thoại, email)

Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như sau:

1. Vị trí công việc: (Lựa chọn 1 trong 4 vị trí công việc là Nhà quản lý/Giám đốc điều hành/Chuyên gia hoặc Lao động kỹ thuật theo quy định tại Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016).

- Chức danh công việc: (do doanh nghiệp/tổ chức tự kê khai, ví dụ: kế toán, giám sát công trình v.v…)

- Số lượng:

- Thời gian bắt đầu:

- Thời gian kết thúc:

- Lý do sử dụng người lao động nước ngoài:

2. Vị trí công việc: (nếu có) (Lựa chọn 1 trong 4 vị trí công việc là Nhà quản lý/Giám đốc điều hành/Chuyên gia hoặc Lao động kỹ thuật theo quy định tại Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016).

- Chức danh công việc: (do doanh nghiệp/tổ chức tự kê khai, ví dụ: kế toán, giám sát công trình v.v…)

- Số lượng:

- Thời gian bắt đầu:

- Thời gian kết thúc:

- Lý do sử dụng người lao động nước ngoài:

Đề nghị quý Cục xem xét, thẩm định và chấp thuận.

Xin trân trọng cảm ơn!

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu:..........

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 2: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

Số: ……………

V/v báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

......., ngày.....tháng.....năm.....

Kính gửi: Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Căn cứ văn bản số ngày tháng năm của quý Cục về việc thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp/tổ chức.

Báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như sau:

1. Vị trí công việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật), số lượng, thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc làm việc của người lao động nước ngoài đã được chấp thuận: ………………………………………...............................................................................

2. Vị trí công việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật), số lượng, thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc làm việc của người lao động nước ngoài đã sử dụng (nếu có): ……………………………………………………….....................................................

3. Vị trí công việc (nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật), chức danh công việc, số lượng, thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc làm việc, lý do sử dụng người lao động nước ngoài (có nhu cầu thay đổi):………………………………...................................................................................

Đề nghị quý Cục xem xét, thẩm định và chấp thuận.

Xin trân trọng cảm ơn!

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu:………

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 3: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC Số:……..…….	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
V/v đề nghị cấp/cấp lại GPLĐ cho người lao động nước ngoài.	......., ngày.....tháng.....năm.....

Kính gửi: Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

1. Tên doanh nghiệp/tổ chức: ...........................................................................................................................

2. Loại hình doanh nghiệp/tổ chức:………………………………………………………………………….

3. Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức:………………………..……người

Trong đó số lao động nước ngoài là:…………………………………………………………người

4. Địa chỉ: ................................................................................................................................................................

5. Điện thoại: .............................................................................6. Email (nếu có)...........................................

7. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: .....................................................................................................

Cơ quan cấp: .......................................................................Ngày cấp: ..............................................................

Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): ..................................................................................................................

8. Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp, tổ chức để liên hệ (số điện thoại, email) :…………………………………………………………………………………………………

Đề nghị: ....................................................cấp/cấp lại GPLĐ cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau:

9. Họ và tên (chữ in hoa): .................................................................................................................................

10. Ngày, tháng, năm sinh: .................................................. 10. Giới tính (Nam/Nữ)...............................

11. Quốc tịch: .......................................................................................................................................................

12. Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế số..........................................................................................

Cơ quan cấp: .......................................................................... Có giá trị đến ngày: .....................................

13. Trình độ chuyên môn (tay nghề): ...........................................................................................................

14. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: ...................................................................................................

Địa chỉ: ...................................................................................................................................................................

15.Vị trí công việc: ...........................................................................................................................................

16. Hình thức làm việc (nêu cụ thể theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 11/2016/NĐ-CP):.............................................................................................................................................

17. Thời hạn làm việc từ ngày ...........tháng...........năm...........đến ngày...........tháng...........năm.................

18. Nơi đăng ký nhận GPLĐ: ...........................................................................................................................

19. Lý do đề nghị (chỉ áp dụng đối với trường hợp cấp lại GPLĐ):...........................................

I. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

II. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC

20. Nơi làm việc

- Nơi làm việc lần 1:

+ Vị trí công việc: ...............................................................................................................................................

+ Thời gian làm việc từ ngày: ........./........../..........đến ngày: .........../.........../............................................

- Nơi làm việc lần 2: ..........................................................................................................................................

- Nơi làm việc lần: .............................................................................................................................................

- Nơi làm việc cuối cùng hoặc hiện tại: ........................................................................................................

+ Vị trí công việc: ..............................................................................................................................................

+ Thời gian làm việc từ ngày: ........./........../..........đến ngày: .........../.........../..............................................

III. THÔNG TIN KHÁC

21. Chứng minh trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí công việc sẽ đảm nhận: ……………………….................................................................................................................................................

22. Lý do làm việc tại Việt Nam: ...................................................................................................................

23. Mức lương: ……………………..VNĐ

24. Đến cư trú tại Việt Nam lần thứ: .............................................................................................................

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu đơn vị

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 4: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

Số:.....................

V/v đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ.

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

......., ngày.....tháng.....năm.....

Kính gửi: Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Đề nghị quý Cục xác nhận những người lao động nước ngoài sau đây không thuộc diện cấp GPLĐ (có danh sách kèm theo) và các điều kiện cụ thể như sau:

- Trường hợp lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ (nêu rõ thuộc đối tượng nào quy định tại Điều 7 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP).

- Các giấy tờ chứng minh kèm theo (liệt kê tên các giấy tờ).

Xin trân trọng cảm ơn!

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu đơn vị

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

DANH SÁCH TRÍCH NGANG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI ĐỀ XUẤT KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GPLĐ

(Kèm theo văn bản số ngày tháng năm của doanh nghiệp/tổ chức)

Số TT

Họ và tên

Giới tính

Ngày tháng năm sinh

Quốc tịch

Hộ chiếu

Vị trí công việc

Trình độ chuyên môn

Địa điểm làm việc

Thời gian làm việc

Nam

Nữ

Số hộ chiếu

Ngày cấp

Ngày hết hạn

Ngày bắt đầu làm việc

Ngày kết thúc làm việc

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

…

Tổng

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 5: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

CỤC VIỆC LÀM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /CVL-TTHC

Hà Nội, ngày tháng năm 2016

PHIẾU NHẬN HỒ SƠ VÀ HẸN TRẢ KẾT QUẢ

(Liên…….:Lưu/giao khách hàng)

1. Tiếp nhận hồ sơ của:……………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………

2. Địa chỉ:………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………

3. Điện thoại:……………………………………………………………………

4. Họ và tên người nộp hồ sơ:……………………………………………………

5. Điện thoại di động:……………………………………………………………

6. Địa chỉ email:………..…………………………………………………………

7. Thủ tục hành chính yêu cầu giải quyết:

- Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

- Cấp GPLĐ

- Cấp lại GPLĐ

- Xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ

1) Thành phần hồ sơ nộp

a) Hồ sơ cấp GPLĐ

1. Văn bản đề nghị cấp GPLĐ

2. Giấy chứng nhận sức khỏe

3. Phiếu lý lịch tư pháp

4. Văn bản chứng minh thuộc đối tượng

5. 2 ảnh mầu

6. Bản sao được chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ giá trị thay hộ chiếu

7. Các giấy tờ liên quan

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

b) Hồ sơ cấp lại GPLĐ

1. Văn bản đề nghị cấp lại GPLĐ

2. GPLĐ đã được cấp hoặc giấy tờ chứng minh

3. 2 ảnh mầu

4. Các giấy tờ liên quan

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

c) Xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ

1. Văn bản đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ

2. Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài

3. Các giấy tờ chứng minh

2) Số lượng hồ sơ:……………….(bộ).

3) Thời hạn giải quyết thủ tục hành chính:………………….ngày.

Tiếp nhận vào lúc: ............. giờ, ngày ........... tháng .......... năm 20 ............

Hẹn trả kết quả lúc: ........... giờ, ngày ........... tháng .......... năm 20 ............

Ký xác nhận của người nộp hồ sơ

(Ký và ghi rõ họ tên)

Người tiếp nhận hồ sơ

(Ký và ghi rõ họ tên)

* Ghi chú: Mẫu này được lập gồm 02 Phiếu giống nhau, người nộp hồ sơ giữ 01 bản và Phòng Quản lý lao động nước ngoài lưu 01 bản.

Mẫu số 6: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

CỤC VIỆC LÀM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /CVL-PQLLĐNN

Hà Nội, ngày tháng năm 2016

PHIẾU YÊU CẦU SỬA ĐỔI/BỔ SUNG HỒ SƠ

(Bao gồm trường hợp nhận hồ sơ trực tiếp, qua đường bưu điện và fax)

Hồi…….giờ…….ngày…….tháng…….năm…….20

1. Tiếp nhận hồ sơ của:………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………….

2. Địa chỉ:……………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………

3. Điện thoại:………………………………………………………………….

4. Họ và tên người nộp hồ sơ:……………………………………………………

5. Điện thoại di động:……………………………………………………………

6. Địa chỉ email:………..…………………………………………………………

7. Nội dung yêu cầu thực hiện thủ tục hành chính:……………………………

…………………………………………………………………………………

Sau khi đối chiếu với các quy định hiện hành, hồ sơ này chưa đủ điều kiện để thực hiện thủ tục hành chính nêu trên. Lý do:

....…………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

....…………………………………………………………………………………

Đề nghị tổ chức/cá nhân sửa đổi/bổ sung các loại hồ sơ, giấy tờ như sau:

....…………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

....…………………………………………………………………………………

Sau khi sửa đổi/bổ sung đầy đủ các loại hồ sơ, giấy tờ trên, đề nghị tổ chức/cá nhân đến để tiếp tục thực hiện thủ tục hành chính./.

Người yêu cầu sửa đổi/Bổ sung hồ sơ

(Ký và ghi rõ họ tên)

Mẫu số 7: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH

VÀ XÃ HỘI

Số:

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

V/v thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài.

......., ngày.....tháng.....năm.....

Kính gửi: (Tên doanh nghiệp/tổ chức)

Theo đề nghị tại văn bản số ngày tháng năm của (tên doanh nghiệp/tổ chức), Cục Việc làm thông báo về những vị trí công việc mà (tên doanh nghiệp/tổ chức) được sử dụng người lao động nước ngoài như sau:

I. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC ĐƯỢC CHẤP THUẬN

1. Vị trí công việc; số lượng người; thời gian làm việc (bắt đầu và kết thúc): ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. Vị trí công việc; số lượng người; thời gian làm việc (bắt đầu và kết thúc): ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

II. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC KHÔNG ĐƯỢC CHẤP THUẬN

1. Vị trí công việc; số lượng người: ………………………………………………………………………………

Lý do: ……………………………………………………………………………………………………………………………………

2. Vị trí công việc; số lượng người: ………………………………………………………………………………

Lý do: ……………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………......

(Tên doanh nghiệp/tổ chức) có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam./.

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu:............

TUQ. BỘ TRƯỞNG

CỤC TRƯỞNG

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 8: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Socialist Republic of Vietnam

Independence - Freedom - Happiness

----------------------------

Oval: QUỐC HUY

GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

WORK PERMIT

SỐ:

No:

Text Box:

Ảnh mầu
4 cm x 6 cm
Colour photo

GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

WORK PERMIT

Số:

No:

1. Họ và tên: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Nam (M) Nữ (F) . . . . . . . . . . .

Full name

3. Ngày, tháng, năm sinh: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Date of birth (DD-MM-YY)

4. Quốc tịch hiện nay: . . . . . . . . . . . . . . Số hộ chiếu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nationality Passport number

5. Trình độ chuyên môn (tay nghề): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Professional qualification (skill)

6. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …… . . . . . . . . . . .

Working at enterprise/organization

7. Địa điểm làm việc: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …..

Working place

8. Vị trí công việc: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Job assignment

9. Thời hạn làm việc từ ngày . . . . . . tháng . . . . . . năm . . . . . . đến ngày . . . . . . tháng . . . . . . năm . . . . . .

Period of work from . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10.

Tình trạng giấy phép lao động: Cấp mới Cấp lại Cấp lại lần thứ: …….

Work permit status New issuance Re-issuance Number of re-issuance

Ngày . . . . . . . tháng . . . . năm……..

TUQ. BỘ TRƯỞNG

CỤC TRƯỞNG

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

(Signature and stamp)

Mẫu số 9: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số:	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
V/v người lao động nước ngoài không được cấp/cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.	......., ngày.....tháng.....năm.....

Kính gửi: (Tên doanh nghiệp/tổ chức)

Thực hiện Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và theo đề nghị tại văn bản số ngày tháng năm của (tên doanh nghiệp/tổ chức) về việc đề nghị cấp/cấp lại GPLĐ cho người lao động nước ngoài, Cục Việc làm thông báo người lao động nước ngoài sau đây không được cấp/cấp lại GPLĐ:

1. Họ và tên: ………………………………………….2. Nam (Nữ):…………………

3. Ngày, tháng, năm sinh: ……………………………………………………………..

4. Quốc tịch: ……………………………………………………………………………

5. Hộ chiếu số: ………………….................6. Ngày cấp:………………………………

7. Trình độ chuyên môn: ………………………………………………………………

8. Làm việc tại (tên doanh nghiệp/tổ chức): ……………………………………………

9. Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………

10. Vị trí công việc:……………………………………………………………………

11. GPLĐ đã cấp (nếu có) số:…….ngày….tháng……năm……

12. Thời hạn dự kiến làm việc từ ngày …..tháng …… năm….. đến ngày ……. tháng ….. năm…

13. Lý do không cấp/cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ: ……..

………………………………………………………………………………………

Cục Việc làm thông báo để (tên doanh nghiệp/tổ chức) biết và thực hiện./.

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu VT.

TUQ. BỘ TRƯỞNG

CỤC TRƯỞNG

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 10: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

GIẤY XÁC NHẬN

KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Số:

1. Họ và tên: ......................................... 2. Nam/Nữ: ..................................................................

Full name Male/Female

3. Ngày, tháng, năm sinh: ............................................................................................................

Date of birth

4. Quốc tịch: ..................................... Số hộ chiếu: ......................................................................

Nationality Passport number

5. Trình độ chuyên môn (tay nghề): .............................................................................................

Professional qualification (skill)

6. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: …………………………………………………………

Working at enterprise/organization

7. Địa điểm làm việc: …………………………………………………………………………..

Working place

8. Vị trí công việc: ………………………………………………………………………………

Job assignment

9. Chức danh công việc: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………...

Job title

10. Thời hạn làm việc: ………………………………………………………………………….

Period of work

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu VT.

TUQ. BỘ TRƯỞNG

CỤC TRƯỞNG

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 11: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

CỤC VIỆC LÀM

ĐƠN VỊ: Phòng QLLĐNN

PHIẾU THẨM ĐỊNH VÀ TRÌNH KÝ

TÓM TẮT NỘI DUNG THẨM ĐỊNH

Ý KIẾN CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

Ý KIẾN CỦA PHÓ CỤC TRƯỞNG

PHỤ TRÁCH

Ý KIẾN CỦA CỤC TRƯỞNG

Mẫu số 12: Ban hành kèm theo quy trình, nghiệp vụ chấp thuận sử dụng LĐNN, cấp, cấp lại GPLĐ, xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ.

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

......., ngày.....tháng.....năm.....

SỔ THEO DÕI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Ngày tháng năm ghi sổ

Họ và tên

Năm sinh

Quốc tịch

Hộ chiếu

Vị trí công việc

Hình thức làm việc

GPLĐ

Không thuộc diện cấp GPLĐ

Nam

Nữ

Số hộ chiếu

Ngày cấp

Ngày hết hạn

Cấp GPLĐ

Cấp lại GPLĐ

Ngày bắt đầu

Ngày kết thúc

Ngày bắt đầu

Ngày kết thúc

Không đủ điều kiện

Ngày bắt đầu

Ngày kết thúc

Cấp lại lần thứ

Không đủ điều kiện

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

(20)

...

Tổng